Abmahnung

Abmahnung
Abmahnung ist 1. die ausdrückliche Missbilligung der Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten, unter 2. der Androhung von Rechtsfolgen für die Zukunft. Die Abmahnung sollte stets schriftlich ausgesprochen werden, und insbesondere auch...
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Überstunden

Überstunden
Überstunden leistet der Arbeitnehmer, der über die für sein Beschäftigungsverhältnis geltende Arbeitszeit hinaus arbeitet. Vergleichsmaßstab ist die regelmäßige Arbeitszeit, wie sie für den Arbeitnehmer aufgrund Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag...
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