BFH 17.04.2018 – IX R 9/2017: Die Vermietung einer Einliegerwohnung durch den Arbeitnehmer an den Arbeitgeber, um von dort aus für den Arbeitgeber zu arbeiten, ist (in aller Regel)...
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Arbeitsrecht Niederlande
Arbeitnehmerentsendung Niederlande by Deutsch – Niederländische Handelskammer Sozialversicherungsrecht D – NL by Deutsch – Niederländische Handelskammer Arbeitsrecht Niederlande by Deutsch – Niederländische Handelskammer Uni Muenster – Arbeitsrecht Niederlande, Stand 2015,...
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The International Desk of arbeitsrechtanwalt.de provides qualified know how and legal assistance in all matters of German Employment and Laborlaw by Rechtsanwalt Bodo Michael Schübel. We draft your managing...
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Die Rechtsprechung des BAG 2017
Jahresbericht der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht 2017 in pdf now
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Diskriminierung bei Mindestgrösse als Einstellungsvoraussetzung
EuGH 18.10.2017 – C-409/16: Eine Mindestkörpergrüsse von 170 cm als Einstellungsvoraussetzung in den Polizeidienst ist eine mittelbare Diskriminierung von Frauen, weil sie eine wesentlich höhere Anzahl von Frauen gegenüber...
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Insolvenz (Def.)
In ggf. auch vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens ergeben sich zahlreiche Besonderheiten durch „Sonderrechte“ des Insolvenzverwalters. Arbeitgeberrechte im Eröffnungsverfahren Nach Stellung des Insolvenzantrages liegt die Befugnis zur Kündigung von (Arbeits-)...
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Die Rechtsprechung des BAG 2016
Jahresbericht der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht 2016 in pdf now
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Kein Ersatz Steuerschaden bei Auszahlung Abfindung vor Fälligkeit
BAG 8 AZR 757/14: Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Ersatz eines Steuer(progessions) schadens, wenn der Arbeitgeber eine Abfindung wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Fälligkeitszeitpunkt auszahlt. Im streitgegenständlichen Fall...
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Arbeitsrechtquiz – Testen Sie Ihr Wissen
Wussten Sie , dass …… ? Testen Sie Ihr Wissen mit unseren Arbeitsrechtquizzes
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Keine Vertragsstrafe in der Probezeit
BAG 17.03.2016 – 8 AZR 665 /14: Die Vereinbarung einer Vertragsstrafe bei fristloser Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist unwirksam, wenn nach dem Arbeitsvertrag der Zeitraum der probezeit nicht ausgeschlossen wurde....
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