Basic III – Kündigung & Aufhebungsvertrag BASICS
In Deutschland werden jährlich …. millionen Stellen neu besetzt. Der Aufhebungsvertrag ist deshalb eine durchaus übliche, und in der Regel friedfertige Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis “im wechselseitigen Einvernehmen zu beenden.
Chancen und Risiken eines Aufhebungsvertrags kann nur burteilen, wer die Gründzüge des Kündigungsrechts, nicht nur aber insbesondere auch Kündigungsschutzgesetzes kennt.
Die Voraussetzungen einer wirsamen Kündigung des Arbeitsvertrages – und dem folgend – die Möglichkeiten, Vorteile und auch Nachteile des Aufhebungsvertrages – je nach Interessenlage – erfahren Sie in unserem “Klassiker” Tagesseminar “Basics von Kündigung & Aufhebungsvertrag”.
