LAG Köln 9.04.2019 – 4 Sa 242/18: Nach dem BAG, Urteil vom 19-02-2019 – 9 AZR 541 / 15, soll jetzt auch nach dem LAG Köln der Jahresurlaub – sowie...
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Verfall Urlaub nur bei “Vorab – Hinweis” Arbeitgeber
BAG 19-02-2019 – 9 AZR 541 / 15: Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor...
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Praktikumsunterbrechung & Mindestlohn
Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie 1. das Praktikum zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums leisten, und es 2. eine...
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Keine sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung vor 8 Jahren
Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG nicht zulässig, wenn zwischen dem Arbeitnehmer und der Arbeitgeberin bereits acht Jahre zuvor ein Arbeitsverhältnis...
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Erbe hat Anspruch auf Urlaubsabgeltung
Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Anspruch auf Abgeltung des von...
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Arbeitsvertrag & Einzelfragen
Der Abschluss eines Arbeitsvertrags muss schriftlich erfolgen, und dem Arbeitnehmer ein unterschriebenes Exemplar ausgehändigt werden. Die Beendigung des Arbeitsvertrages, zB durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag, muss ebenfalls schriftlich erfolgen. Arbeitsvertrag...
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Basic I – Der Arbeitsvertrag
Die Grundlagen des Deutschen Individiual – Arbeitsrechts an einem Tag. Das ist der ehrgeizige Anspruch unseres Grundlagenseminars Arbeitsrecht I. Am Beispiel der Einzelheiten eines typischen – nichttarifgebundenen – Arbeitsvertrages...
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Basic II – Einzelfragen zum Arbeitsvertrag
Ausgewählte Fragen aus der Praxis an einem Tag. Das ist der ehrgeizige Anspruch unseres Grundlagenseminars Arbeitsrecht II. Am Beispiel ausgewählter Einzelfragen vermitteln wir Ihnen das zwingend notwendige Basis- und Hintergrundwissen...
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