BAG 19-02-2019 – 9 AZR 541 / 15: Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor...
Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie 1. das Praktikum zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums leisten, und es 2. eine...
Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG nicht zulässig, wenn zwischen dem Arbeitnehmer und der Arbeitgeberin bereits acht Jahre zuvor ein Arbeitsverhältnis...
Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Anspruch auf Abgeltung des von...
Teilzeitbeschäftigte und Aushilfen sind ohne Ausnahmen vollzeitbechäftigten gleichgestellt. Urlaub sowie alle Gehaltsbestandteile sind anteilig im Verhältnis zur vereinbarten Teilzeit zu gewähren. Anspruch auf Teilzeitarbeit haben Arbeitnehmer in Betrieben mit...
Die Provision ist eine, insbesondere auch im Aussendienst übliche, – erfolgsabhängige – Vergütungsform. Sie ist eine (zusätzliche), variable, Vergütung, die für die Vermittlung oder den Abschluss von Verträgen mit...
Der Abschluss eines Arbeitsvertrags muss schriftlich erfolgen, und dem Arbeitnehmer ein unterschriebenes Exemplar ausgehändigt werden. Die Beendigung des Arbeitsvertrages, zB durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag, muss ebenfalls schriftlich erfolgen. Arbeitsvertrag...
Die Grundlagen des Deutschen Individiual – Arbeitsrechts an einem Tag. Das ist der ehrgeizige Anspruch unseres Grundlagenseminars Arbeitsrecht I. Am Beispiel der Einzelheiten eines typischen – nichttarifgebundenen – Arbeitsvertrages...
Ausgewählte Fragen aus der Praxis an einem Tag. Das ist der ehrgeizige Anspruch unseres Grundlagenseminars Arbeitsrecht II. Am Beispiel ausgewählter Einzelfragen vermitteln wir Ihnen das zwingend notwendige Basis- und Hintergrundwissen...
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