• Beratung
    • Fachgebiete
    • Termin vereinbaren
    • Beratung am Telefon & Online
    • Beratung vor Ort
    • International Clients
    • Honorar & Kosten
    • Widerrufsbelehrung
    • FAQ – Fragen
  • Seminare
    • Unsere Seminare / Module
      • Basic I – Der Arbeitsvertrag
      • Basic II – Arbeitsvertrag & Einzelfragen
      • Basic III – Kündigung & Aufhebungsvertrag
      • Basics IV – Mitbestimmung & Betriebsvereinbarung I
      • Select I – Arbeitnehmerüberlassung
      • Selct II – Befristung, Teilzeit & Arbeitsunfähigkeit
      • Select III – Kündigung & Einzelfragen
      • Select IV – Mitbestimmung & Betriebsvereinbarung II
      • Select V – Beteiligungsrechte Betriebsrat bei Betriebsänderungen
      • Select VI – Datenschutz im Arbeitsrecht
      • Select VII – Kirchenarbeitsrecht
    • Inhouse & vor Ort Seminare
    • Online Seminare
  • Wissen
    • Advice Select
      • Datenschutz & Beschäftigungsverhältnis
      • Kündigung & Aufhebungsvertrag
      • Honorar & Kosten
      • Arbeitsvertrag & Einzelfragen
      • Freie Mitarbeit & Scheinselbständigkeit
      • Arbeitsunfähigkeit
      • Mindestlohn
      • Geschäftsführer
    • Arbeitsrechtlexikon A – Z
    • BAG Rechtsprechung
    • Arbeitsgerichtsurteile
    • BAG & LAGs online
    • Arbeitsrechtquizze
    • Arbeitsrecht Niederlande
  • Kontakt
    • Kontakt RA Schübel
    • Profil / Fachgebiete
    • Nachricht hinterlassen
    • Kontakt Sekretariat
    • Impressum / Pflichtangaben
  • de Deutsch
    de Deutschen Englishfr Françaisnl Nederlands
arbeitsrechtanwalt arbeitsrechtanwalt
  • Beratung
    • Fachgebiete
    • Termin vereinbaren
    • Beratung am Telefon & Online
    • Beratung vor Ort
    • International Clients
    • Honorar & Kosten
    • Widerrufsbelehrung
    • FAQ – Fragen
  • Seminare
    • Unsere Seminare / Module
      • Basic I – Der Arbeitsvertrag
      • Basic II – Arbeitsvertrag & Einzelfragen
      • Basic III – Kündigung & Aufhebungsvertrag
      • Basics IV – Mitbestimmung & Betriebsvereinbarung I
      • Select I – Arbeitnehmerüberlassung
      • Selct II – Befristung, Teilzeit & Arbeitsunfähigkeit
      • Select III – Kündigung & Einzelfragen
      • Select IV – Mitbestimmung & Betriebsvereinbarung II
      • Select V – Beteiligungsrechte Betriebsrat bei Betriebsänderungen
      • Select VI – Datenschutz im Arbeitsrecht
      • Select VII – Kirchenarbeitsrecht
    • Inhouse & vor Ort Seminare
    • Online Seminare
  • Wissen
    • Advice Select
      • Datenschutz & Beschäftigungsverhältnis
      • Kündigung & Aufhebungsvertrag
      • Honorar & Kosten
      • Arbeitsvertrag & Einzelfragen
      • Freie Mitarbeit & Scheinselbständigkeit
      • Arbeitsunfähigkeit
      • Mindestlohn
      • Geschäftsführer
    • Arbeitsrechtlexikon A – Z
    • BAG Rechtsprechung
    • Arbeitsgerichtsurteile
    • BAG & LAGs online
    • Arbeitsrechtquizze
    • Arbeitsrecht Niederlande
  • Kontakt
    • Kontakt RA Schübel
    • Profil / Fachgebiete
    • Nachricht hinterlassen
    • Kontakt Sekretariat
    • Impressum / Pflichtangaben
  • de Deutsch
    de Deutschen Englishfr Françaisnl Nederlands
  • Home
  • Arbeitsrechtlexikon A - Z

Urlaub (Def.) NT

By arbeitsrechtanwaltin Arbeitsrechtlexikon A - Z
Urlaub (Def.) NT
Read more

    Vergleich (Def.)

    By arbeitsrechtanwaltin Arbeitsrechtlexikon A - Z
    Vergleich (Def.)
    Es gibt zwei Arten von Vergleichen, den außergerichtlichen und den gerichtlichen (Prozeßvergleich). Der Vergleich ist ein Vertrag durch den der Streit oder die Ungewissheit der Parteien über ein Rechtsverhältnis...
    Read more

      Vorstand (TO DO !!!)

      By arbeitsrechtanwaltin Arbeitsrechtlexikon A - Z
      Read more

        Wettbewerbsverbot (Def.)

        By arbeitsrechtanwaltin Arbeitsrechtlexikon A - Z
        Während des (laufenden) Arbeitsverhältnis dürfen Arbeitnehmer ohne Einwilligung des Arbeitgebers grundsätzlich keine Tätigkeiten ausüben, die dem Arbeitgeber unmittelbar schaden. Für kaufmännische Angestellte ist ausdrücklich gesetzlich geregelt, dass kaufmännische Angestellte...
        Read more

          Zeugnis (Def.) NT

          By arbeitsrechtanwaltin Arbeitsrechtlexikon A - Z
          Read more

            Diskriminierung (Def.) to do !!!!

            By arbeitsrechtanwaltin Arbeitsrechtlexikon A - Z
            Read more
              • 1
              • 2
              • 3
              • 4
              Arbeitsrechtseminare - aus der Praxis, für die Praxis

              How can we help you today ?

              Call 0221 64009096

              Rechtsanwalt Schübel erreichen Sie telefonisch unter (+49) 0221 64009096.

              e - mail senden

              Senden Sie RA Schuebel eine e - mail an schuebel@arbeitsrechtanwalt.de

              Nachricht hinterlassen

              Hinterlassen Sie Rechtsanwalt Schübel eine Nachricht mit unserem messengerformular.

              Beratung & Vertretung

              • Überblick Beratung & Vertretung
              • Fachgebiete
              • Termin vereinbaren
              • Telefon & Online Beratung
              • Vor Ort Beratung
              • International Clients
              • Honorar & Kosten

              Unsere Arbeitsrechtseminare

              previous arrow
              next arrow
              Slider

              • Überblick Seminare / Module
              • Basic I – Der Arbeitsvertrag
              • Basic II – Einzelfragen zum Arbeitsvertrag
              • Basic III – Kündigung & Aufhebungsvertrag BASICS
              • Basic IV – Mitbestimmung & Betriebsvereinbarung BASICS
              • Select I – Arbeitnehmerüberlassung
              • Select II – Befristung, Teilzeit & Arbeitsunfähigkeit
              • Select III – Die Kündigung – Einzelfragen
              • Select IV – Mitbestimmung & Betriebsvereinbarung – Details
              • Select V – Beteiligungsrechte des Betriebsrat bei Betriebsänderungen
              • Select VI – Datenschutz im Arbeitsrecht
              • Select VII – Kirchenarbeitsrecht

              Das sollten Sie wissen

              previous arrow
              next arrow
              Slider

              • Überblick Advice Select
              • Coronavirus & Arbeitsrecht / Homeoffice
              • Datenschutz & Beschäftigungsverhältnis
              • Kündigung & Aufhebungsvertrag
              • Honorar & Kosten
              • Arbeitsvertrag & Einzelfragen
              • Freie Mitarbeit & Scheinselbständigkeit
              • Arbeitsunfähigkeit
              • Arbeitnehmerüberlassung
              • Mindestlohn
              • Geschäftsführer

              Wissen & Service

              • Überblick Wissen
              • Advices Select
              • Arbeitsrechtlexikon A – Z
              • BAG Rechtsprechung
              • Arbeitsgericht – Urteile
              • Arbeitsrechtquizz

              Arbeitsrecht von A – Z

              Register
              Login

              arbeitsrechtanwalt.de - powered by watchbozy

              • Impressum
              • AGB / Widerruf
              • Streitschlichtung
              • Datenschutz
              Diese Website setzt Cookies ein und nutzt Google Analytics, um das Website-Erlebnis für Sie zu verbessern. Cookie settingsEinverstanden
              Datenschutzeinstellungen

              Cookies

              Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen Cookies werden die Cookies, die nach Bedarf kategorisiert werden, in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website wesentlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Drittanbietern, mit denen wir analysieren und verstehen können, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies zu deaktivieren. Das Deaktivieren einiger dieser Cookies kann sich jedoch auf Ihre Browser-Erfahrung auswirken. Zu Einzelheiten verweisen wir auch auf unsere Datenschutzerklärung.
              Notwendig immer aktiv

              Notwendige Cookies sind erforderlich, damit die Website ordnungsgemäß funktioniert. Diese Kategorie enthält nur Cookies, die grundlegende Funktionen und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten.

              Nicht notwendig

              Alle Cookies, die für die Funktion der Website möglicherweise nicht besonders erforderlich sind und speziell zur Erfassung personenbezogener Daten des Benutzers über Analysen, Anzeigen und andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist obligatorisch, die Zustimmung des Benutzers einzuholen, bevor diese Cookies auf Ihrer Website ausgeführt werden.

              New Customer

              Register Account

              By creating an account you will be able to shop faster, be up to date on an order status, and keep track of the orders you have previously made.

              Continue

              Returning Customer

              I am a returning customer