Während des (laufenden) Arbeitsverhältnis dürfen Arbeitnehmer ohne Einwilligung des Arbeitgebers grundsätzlich keine Tätigkeiten ausüben, die dem Arbeitgeber unmittelbar schaden. Für kaufmännische Angestellte ist ausdrücklich gesetzlich geregelt, dass kaufmännische Angestellte...