Die seit 18.05.2018 geltende EU – Datenschutzgrundverordnung gilt insbesondere auch im Arbeitsrecht, und verpflichtet den Arbeitgeber zur strikten Einhaltung umfangreicher Datenschutzverpflichtungen. Das grundlegende Transparenzgebot zeitgemässen Datenschutz gewährt dem Arbeitnehmer...
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