Honorar & Kosten im Arbeitsgerichtsverfahren

Wir berechnen unsere Leistungen

• nach der Gebührenordnung für Rechtsanwälte (RVG),  
• nach Vereinbarung und Angelegenheit zu Stundensätzen  von € 150,00 - € 300,00, 
• und am Telefon & Online zu abgestuften Erstberatungspauschalen.

Am Telefon & Online beraten wir Sie gerne aussergerichtlich in jeder neuen Angelegenheit je nach Zeitaufwand zu abgestuften Erstberatungspauschalen. 

Aussergerichtlich rechnen wir - nach Vereinbarung - üblicherweise auch mit Arbeitgebern und Führungskräften zu unseren Stundensätzen ab.  

Solange Sie keine ausdrückliche Pauschal- oder Stundenvereinbarung mit uns treffen, richtet sich die Höhe von Anwalts- und Gerichtskosten nach vom Streitwert abhängigen gesetzlichen Gebührenregelungen. 

Honorar &  Prozesskosten nach Gesetz (Regelfall)

Im Streitfall können folgende Kosten entstehen:

• Gerichtskosten für das Verfahren vor dem Arbeitsgericht,
• Kosten für etwaige Zeugen oder Sachvertständige,
• Rechtsanwaltskosten
  - für die aussergerichtliche Beratung sowie Vertretung
  - für die gerichtliche Vertretung
  

Die Rechtsanwaltskosten für die aussergerichtliche Vertretung werden zu 1/2 auf die Rechtsanwaltskosten für die gerichtliche Vertretung angerechnet. Im Verfahren vor den Arbeitsgerichten besteht

• - keine Erstattungspflicht gegnerischer Rechtsanwaltskosten in der I Instanz
  - keine Erstattungspflicht gegnerischer aussergerichtlicher Rechtsanwaltskosten.

Die Höhe des Rechtsanwaltshonorars richtet sich nach dem RVG, hierbei nach festgelegten Gebührensätze. Berechnungsgrundlage sind

1. Streitwert
2. Art der Tätigkeit, insbesondere aussergerichtlich oder gerichtlich,
3. Aufwand der Tätigkeit .

Prozesskostenhilfe wird vergleichbar unter den Voraussetzungen gewährt, unter denen Anspruch auf Hartz IV bestände. Für Einzelheiten zu Prozesskostenhilfe und Antragsformular clicken Sie hier ....

Kostenrisiko

Das Kostenrisiko Ihrer Rechtsanwaltskosten können Sie (ohne Gewähr)

•  nach dem DAV Prozesskostenrechner (Deutscher Anwaltverein), oder

• nach dem Roland Prozessrechner (Roland Rechtsschutzversicherung AG)

ermitteln.

Hinweis: Bei Nutzung der Prozesskostenrechner sind für das Verfahren I. Instanz nur die eigenen Rechtsanwaltsgebühren einzugeben.

Anders als in sonstigen Gerichtsverfahren trägt in der I. Instanz vor den Arbeitsgerichten jede Prozesspartei ihre Rechtsanwalts- & Prozesskosten selber. Auch bei Obsiegen werden diese Kosten also nicht von der Gegenpartei erstattet. 

Den Streitwert können Sie dem Streitwertkatalog Arbeitsgerichtsbarkeit 2018 entnehmen.

Gerichtskosten

• Gerichts - Kostenrechner Arbeitsgerichtsverfahren I. Instanz

• Gericht - Kostenrechner Arbeitsgerichtsverfahren II. Instanz

Streitwertkatalog Arbeitsgerichtsbarkeit

Der Streitwert einer Zahlungsklage richtet sich nach der Höhe geltend gemachten Betrages. Der Streitwert einer Abmahnung wird unabhängig von der Anzahl der Vorwürfe in der Abmahnung mit 1 Monatsgehalt berechnet. Eine Kündigungsschutzklage wird i.d.R mit 1/4 Jahresgehalt angesetzt, jede weitere Kündigung je nach Gericht 1 - 2 Gehälter. Für Streit über ein Zeugnis wird üblicherweise 1 Monatsgehalt angesetzt. Der Streitwert einer Urlaubsstreitigkeit  richtet sich nach der Höhe des Gehalts für diesen Zeitraum.

Weitere Details zum Streitwert ergeben sich auch aus dem Streitwertkatalog Arbeitsgerichtbarkeit 09-02-2018:

Streitwertkatalog_2018

Prozesskostenhilfe

• Antragsformular "Erklärung über die wirtschaftlichen Verhältnisse"
• Antrag auf Festsetzung der Vergütung des beigeordneten Rechtsanwalts

Faltblatt Prozesskostenhilfe Justiz NRW

2016_04_13_Endversion Internet Flyer Prozesskostenhilfe_Einzelseiten_geschützt

Widerrufsbelehrung

02 c Widerrufsbelehrung 2020

Sie haben das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen einen mit mir geschlossenen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag des Vertrags­schlusses.

Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie mich, Rechtsanwalt Bodo Michael Schübel, Hohenstaufenring 62, 50674 Köln ,  mittels einer eindeutigen Erklärung, z. B. durch einen mit der Post versandten Brief, ein Telefax an (+49) 0221 64009091  oder eine E-Mail an schuebel@arbeitsrechtanwalt.de , über Ihren Entschluss, den Vertrag zu widerrufen, informieren. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie diese Mitteilung über die Ausübung des Widerrufs­rechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, unverzüglich und spätestens 14 Tage ab dem Tag zurück­zu­zahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf in unserer Anwalts­kanzlei eingegangen ist.

Für die Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungs­mittel, das Sie bei der ursprüng­lichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart.

In keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.

Haben Sie verlangt, dass mit der Beratung oder Vertretung während der Widerrufsfrist begonnen werden soll, so haben Sie uns für bereits erbrachte Leistungen einen Betrag zu bezahlen, der dem Wert der bis zu diesem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufs­rechts hinsichtlich dieses Vertrags unterrichten, erbrachten Leistungen entspricht.

Verlust des Widerrufs­rechts

Ihr Widerrufsrecht erlischt vor Ablauf der Widerrufsfrist, wenn wir auf Ihre ausdrückliche Zustimmung hin mit der Ausführung der Leistungen begonnen haben und die Leistungen vor Ablauf der Widerrufsfrist vollständig erbracht wurden.

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Ort, Datum                                                               Unterschrift/Auftraggeber

Vereinbarung über Leistungsbeginn vor Ablauf Widerrufsfrist

In Kenntnis der vorste­henden Widerrufs­be­lehrung verlange ich als Auftraggeber ausdrücklich, dass Rechtsanwalt Bodo Michael Schübel mit seiner  Leistung bereits vor Ablauf der Widerrufsfrist beginnen. Mir ist bekannt, dass ich bei Widerruf bereits erbrachte Leistungen zu bezahlen habe und bei vollständiger Vertrags­er­füllung durch Rechtsanwalt Schübel  mein Widerrufsrecht verliere.

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Ort, Datum                                                                                Unterschrift/Auftraggeber