Beratung & Vertretung
für alle Arbeitsvertragsparteien
in allen Arbeitsrechtangelegenheiten
better call (+49) 0221 64009096 or schuebel@arbeitsrechtanwalt.de
Inhouse, vor allen Arbeitsgerichten & in allen Schlichtungsverfahren
Wir vertreten alle Arbeitsvertragsparteien,
aussergerichtlich in Gesprächen, Verhandlungen und Schlichtungsverfahren,
gerichtlich vor allen Arbeits- und Sozialgerichten sowie allen Zivil- und Verwaltungsgerichten ausser dem Bundesgerichtshof.
Nutzen Sie unsere Telefon & Online Erst - Beratungsangebote,
wenn Sie jetzt oder schnellstmöglich mit einem berufserfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht Ihre arbeitsrechtlichen Fragen
telefonisch besprechen, oder online schriftlich klären, möchten.
Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Bodo Michael berät und vertritt alle Arbeitsvertragsparteien in allen Gebieten des Arbeitsrechts einschliesslich der begleitenden Rechtsgebiete im Datenschutzrecht, Steuer- und Gesellschaftsrecht sowie Sozialrecht.
Hauptaufgabengebiet seiner Fachanwaltspraxis arbeitsrechtanwalt.de. ist die anwaltliche Durchsetzung der jeweiligen arbeitsrechtlicher Interessen nationaler und internationaler Auftraggeber in Gesprächen, Verhandlungen sowie erforderlichenfalls Schlichtungs-, Arbeitsgerichts- und Beschlussverfahren. Von
- Beginn eines Bewerbungsverfahrens,
- über die Gestaltung sowie Überprüfung von Personalplanung , Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen,
- der Beratung und Vertretung aller Arbeitsvertragsparteien im laufenden Arbeitsverhältnis,
- Schulungen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Betriebsräten sowie Mitarbeitern von Personalabteilungen und Verbänden,
- bis zur Beendigung bestehender Arbeitsverträge durch Kündigung, Aufhebungsverträge einschliesslich begleitender Sozialpläne und Interessenausgleich
hat er auf allen Hierachieebenen der Personalarbeit mit allen Arbeitsvertragsparteien langjährige Erfahrung in Theorie und Praxis.
Bodo Michael Schübel verfügt über aktive verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie kommunikationsfähige passive Kenntnisse in Französisch und Niederländisch.
Er hält Seminare in allen Bereichen des Arbeitsrecht in Halbtages-, Tages- und mehrtägigen Schulungen. In nach Zielgruppe und Auftraggeber aufeinander abgestimmten Seminarmodulen präsentiert er mit seinen Seminarreihen „Basics“ und „Select“ praxisnah die Grundlagen und Strukturen sowie ausgewählte Bereiche des Individual- und Kollektiv Arbeitsrechts in PP - Charts.
Beratung & Vertretung in allen Arbeitsrechtangelegenheiten
- Bewerbungen; begleitende Beratung und Überprüfung insbesondere auch im Bereich Datenschutz, Diskriminierung, Mitbestimmung
- Arbeitsverträge: Entwurf, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen und Dienstvertragen mit Geschäftsführern / Vorständen
- Beratung und Vertretung bei allen arbeitsrechtlichen Besonderheiten im laufenden Arbeitsverhältnis z.B. Arbeitsunfähigkeit, Vergütungs- und Abrechnungsfragen, Reisekosten- und Spesenabrechnungen, Gratifikations- und Arbeitszeitregelungen, Teilzeit- und Befristung, Arbeitnehmerüberlassung
- Beratung und Vertretung in allen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten einschliesslich Entwurf und Überprüfung von Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Interessenausgleich sowie Beschluss- und Einigungsstelleverfahren
- Beratung, Überprüfung und Vertretung bei Betriebsänderungen, Betriebsübergängen und Unternehmenskäufen einschliesslich due diligence sowie Überprüfung und Entwurf aller individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber, Betriebsrat und einzelnem Arbeitnehmer
- Beratung, Überprüfung und Vertretung in allen Datenschutz- und Compliance Angelegenheiten
- Beratung und Vertretung bei Straftaten im Beschäftigungsverhältnis z.B. Bestechung und Vorteilsannahme, Betrug, Diebstahl, Missbrauch, Wettbewerbsverstössen
- Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag: Beratung, Überpüfung, Vertretung und Prozessführung einschliesslich Entwurf von Kündigungsschreiben, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Arbeitszeugnissen
Honorar & Prozesskosten
Wir berechnen unsere Leistungen
- nach der Gebührenordnung für Rechtsanwälte (RVG),
- nach Vereinbarung und Angelegenheit zu Stundensätzen von € 150,00 - € 300,00,
- und auch am Telefon & Online mit sehr wettbewerbsfähigen Erstberatungsangeboten.
Telefonat mit Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ohne Prüfung Dokumente
maximal 1 Telefonat
Telefonat mit Fachanwalt für Arbeitsrecht
Mit Prüfung Dokumente
maximal 2 Telefonate
Telefonat mit Fachanwalt für Arbeitsrecht
Prüfung aller Dokumente
maximal 3 Telefonate
For our International Clients we provide Consultings Packages and all Legal Services in English and / or Translations where necessary
Vereinbaren Sie einen Erstberatung online oder am Telefon, oder beides, für € 199,00,
wenn Sie mit einem berufserfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht Ihre arbeitsrechtlichen Fragen
in Ruhe prüfen lassen und besprechen möchten.
Wählen Sie 0221 - 64009096, senden Sie eine mail an schuebel@arbeitsrechtanwalt.de, oder nutzen Sie unser Formular
Widerrufsbelehrung
Sie haben das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen einen mit mir geschlossenen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie mich, Rechtsanwalt Bodo Michael Schübel, Hohenstaufenring 62, 50674 Köln , mittels einer eindeutigen Erklärung, z. B. durch einen mit der Post versandten Brief, ein Telefax an (+49) 0221 64009091 oder eine E-Mail an schuebel@arbeitsrechtanwalt.de , über Ihren Entschluss, den Vertrag zu widerrufen, informieren. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie diese Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, unverzüglich und spätestens 14 Tage ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf in unserer Anwaltskanzlei eingegangen ist.
Für die Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart.
In keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.
Haben Sie verlangt, dass mit der Beratung oder Vertretung während der Widerrufsfrist begonnen werden soll, so haben Sie uns für bereits erbrachte Leistungen einen Betrag zu bezahlen, der dem Wert der bis zu diesem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrags unterrichten, erbrachten Leistungen entspricht.
Verlust des Widerrufsrechts
Ihr Widerrufsrecht erlischt vor Ablauf der Widerrufsfrist, wenn wir auf Ihre ausdrückliche Zustimmung hin mit der Ausführung der Leistungen begonnen haben und die Leistungen vor Ablauf der Widerrufsfrist vollständig erbracht wurden.
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Ort, Datum Unterschrift/Auftraggeber
Vereinbarung über Leistungsbeginn vor Ablauf Widerrufsfrist
In Kenntnis der vorstehenden Widerrufsbelehrung verlange ich als Auftraggeber ausdrücklich, dass Rechtsanwalt Bodo Michael Schübel mit seiner Leistung bereits vor Ablauf der Widerrufsfrist beginnen. Mir ist bekannt, dass ich bei Widerruf bereits erbrachte Leistungen zu bezahlen habe und bei vollständiger Vertragserfüllung durch Rechtsanwalt Schübel mein Widerrufsrecht verliere.
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Ort, Datum Unterschrift/Auftraggeber